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Prof. Peus in “The Leadership Quarterly”

Wir gratulieren Prof. Dr. Claudia Peus, Vice Dean Executive Education an der TUM School of Management, zu dem Erfolg mit Ihrem Artikel „Transformational leadership, job satisfaction, and team performance: A multilevel mediation model of trust“ in der Zeitschrift “The Leadership Quarterly”.

Das im Jahre 2013 veröffentlichte Paper war in den Jahren 2014, 2015 sowie dem ersten Halbjahr 2016 eines der meist zitierten zum Thema Leadership und leistet damit einen großen Beitrag in diesem Fachgebiet.

Unter folgendem Link steht der Artikel zur Verfügung.

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