Change Management & Human Capital

Sprache:	Englisch
Ort:	St. Gallen
Dauer:	5 Tage in 1 Woche
Start:	04. Mai 2026
Kosten:	3.290 EUR
ECTS:	5

Unser Zertifikatsprogramm „Change Management & Human Capital“ vermittelt Ihnen ein breites Verständnis rund um Prozesse und Methoden des Change-Managements. In diesem fünftägigen Intensivkurs erhalten Sie Fachwissen zum Erkennen von Chancen, zum Management von Humankapital und zur Steuerung von weitreichenden organisatorischen Veränderungen.

Das Programm wurde von unserem renommierten Programmpartner, dem Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität St. Gallen und führenden Branchengrößen entwickelt und stellt so die Anwendung des akademischen Wissens in der Praxis sicher. Der Kurs, der Teil des Executive MBA in Business & IT ist und auch als eigenständiges Zertifikatsprogramm angeboten wird, wird Sie anleiten, Prozesse und Methoden des Veränderungsmanagements zu erforschen, Kommunikationsstrategien zu bewerten und Techniken zur Identifizierung von Talenten zu erproben.

Erweitern Sie Ihr Wissen im Bereich Change Management & Human Capital. Informieren Sie sich jetzt!

Wichtige Infos

Sprache:	Englisch
Ort:	St. Gallen
Dauer:	5 Tage in 1 Woche
Start:	04. Mai 2026
Kosten:	3.290 EUR
ECTS:	5

Navigation

Vorteile

01

1

Veränderungsdynamiken nutzen

Sie lernen Change Management-Prozesse kennen und erfahren, wie Sie sich strategische Vorteile verschaffen können, indem Sie Chancen nutzen, sich schnell auf Neues einstellen und Talente entwickeln.

02

2

Organisatorischer Wandel

Sie erfahren, wie Sie unternehmerische Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzen – mit Blick auf Strategie, Kultur, Systeme und Menschen. Sie lernen, wie Sie Transformationen erfolgreich vorantreiben.

03

3

Tech-Driven Talent Management

Sie verknüpfen Technologie und Einblicke aus der Verhaltensforschung, setzen innovative IT-Systeme zum effektiven HR-Management ein und bringen Technologie und Unternehmensstrategie in Einklang.

Programmüberblick

Finden Sie hier alle wichtigen Informationen zu dem Zertifikatsprogramm. Welche Ziele das Programm verfolgt, die genauen Details zum Ablauf, was Sie lernen und welche Dozentinnen und Dozenten Ihnen die Inhalte vermitteln werden, erfahren Sie nachfolgend.

Lernziele
Hier finden Sie Informationen zu den Zielen, die dieser Kurs mit seinen Inhalten verfolgt.

Das Zertifikatsprogramm „Change Management & Human Capital“ zeigt Ihnen auf, wie Sie Change-Prozesse gut bewältigen können und vermittelt Ihnen, welche Prozesse und Methoden es braucht, um Change-Projekte erfolgreich zu leiten. Sie lernen, wie Sie Strategien zur Karriereentwicklung nutzen, um Talente in Ihrem Unternehmen zu identifizieren und zu fördern. Einschlägige Einblicke und Kompetenzen helfen Ihnen, Ihren Einfluss als Führungskraft auszubauen.

Details
Hier finden Sie Informationen zu Terminen, Voraussetzungen und weiteren Rahmenbedingungen zu dem Zertifikatsprogramm.

Programm:

Change Management & Human Capital

Zielgruppe:

Erfahrene IT- und Technikexperten oder erfahrene digitale Manager

Format & Zeitplanung:

Vor Ort – Begrenzte Teilnehmerzahl, 5 Tage

Studienort:

Universität St. Gallen (Schweiz)

Sprache:

Englisch

Termine:

04. – 08. Mai 2026

Bewerbungsfrist:

04. April 2026

Bewerbungsprozess:

Die Bestätigung über die Zulassung zum Zertifikatsprogramm erhalten Sie spätestens 3 Wochen vor Kursbeginn.

Zulassungs-voraussetzungen:

Die Teilnehmenden müssen über eine Master-Zugangsqualifikation (Bachelor, Diplom, Magister oder Staatsexamen) sowie eine mindestens dreijährige hauptberufliche Berufspraxis verfügen. Führungserfahrung ist von Vorteil bei der Bewerbung.

Prüfungsleistung:

Um das Zertifikat zu erhalten, müssen Sie die Wochenaufgabe bestehen. Die Prüfung kann aus einer Gruppenpräsentation während der Woche oder einer schriftlichen Aufgabe am Ende des Moduls bestehen. Änderungen vorbehalten.

Teilnahmegebühren:

3.290 EUR*

Rabatte:

10% Rabatt für TUM-Absolventen, Mitglieder von EuroCIO und VOICE e.V. sowie Mitglieder oder Mitarbeitende unserer strategischen Kooperationspartner (siehe unten).

* Basierend auf unserer Erfahrung helfen die deutschen Steuervorteile vielen unserer Teilnehmer, ihre Ausbildung selbst zu finanzieren, da diese bis zu 50% der Studiengebühren und reisebezogenen Kosten des Programms wert sein können. Bitte konsultieren Sie Ihre Steuerberatung für weitere Details. Für Teilnehmende unserer Programme, die außerhalb Deutschlands wohnen, könnte dies zutreffen. Bitte klären Sie die Situation bei den örtlichen Steuerbehörden in Ihrem Wohnsitzland.

Dozierende

Lernen Sie unsere erfahrenen Dozierenden kennen, die Ihnen die Zertifikatsinhalte vermitteln und mit denen Sie arbeiten werden.

Aufbau
Erfahren Sie hier, wie der Kurs aufgebaut ist und welchen Inhalt die einzelnen Module des Zertifikatsprogramms haben.

In unserem Zertifikatsprogramm „Change Management & Human Capital“ lernen Sie mehr über:

Change Management und den entscheidenden Vorteil, der entsteht, wenn neue Chancen schnell ergriffen werden, Unternehmen sich schnell an sich ändernde Bedingungen anpassen und Talente bestmöglich einsetzen.
Transformationsprozesse in großen Organisationen – von Strategie, Struktur, Kultur, Systemen bis hin zu Personal.
Die Einführung großer und/oder innovativen IT-Systeme, mit Schwerpunkt auf Change Management und dem Verständnis menschlichen Verhaltens.
Die Beziehung zwischen Geschäftsstrategie, Organisation und Personalmanagement.
Methoden zum effektiven Management von Veränderungen und Personal.
Die Kunst, Personal bestmöglich zu managen und dabei das vorhandene Humankapital in Organisationen effektiv einzusetzen.

Ihre Ansprechperson

Josh Canedo

Program Manager

Telefon: +49 89 289 26751

Kontakt

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