Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Auch unsere Exkursion in die verschiedenen Betriebe an den Praxiswochenenden waren sehr spannend, z.B. die Mälzerei oder die Hopfengemeinschaft sowie die vielen großartigen Gespräche mit den anderen Kursteilnehmern auf Augenhöhe waren sehr hilfreich und ein guter Mehrwert in diesem Kurs.

Zugang zu Wissen und persönliche Weiterentwicklung sind heute wichtiger denn je um den Erfolg eines Unternehmens zu gewährleisten. Deshalb unterstütze ich gerne jede Form von Weiterbildung, auch in unserem Alumniverein.

Es war sehr interessant die verschiedenen Faktoren sachlicher und menschlicher Leistungsvoraussetzungen und deren Auswirkungen kennenzulernen. Gerade im OP, wo oft unter Zeitdruck und mit wechselnden Mitarbeitern im Team gearbeitet wird, können durch ein gutes Patientensicherheitsmanagement Fehler bewusst vermieden werden.

Mentale Gesundheit ist längst ein zentrales Thema für Führungskräfte geworden. In meinem Beitrag lernen die Teilnehmenden, sich selbst und andere gesund zu führen – denn eine erfolgreiche Karriere ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Der Talent Booster überzeugt durch die Kombination aus praxisnahen Tools und einem tiefen Verständnis für die mentalen Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen.

Ich schätze die Bemühungen der TUM, das Wissen der Menschen auf der ganzen Welt durch kostenlose Bildung zu verbessern, sehr.

Ich habe mich für das CPEA-Programm (VC-Track) entschieden, um mein Wissen im Bereich VC zu vertiefen und von den Kenntnissen der Branchenexperten zu profitieren sowie Gleichgesinnte zu treffen. Nachdem ich 2024 meinen Abschluss gemacht habe, kann ich sagen, dass der CPEA mich nicht enttäuscht hat! Es ist ein großartiges Programm, um praktische und akademische Einblicke in PE und VC von Branchenexperten und großartigen Rednern zu erhalten. Es ist auch eine fantastische Gelegenheit, mit Gleichgesinnten in Kontakt zu kommen, Netzwerke zu knüpfen und gemeinsam an realistischen, praxisnahen Investitionsfällen zu arbeiten. Ich habe wirklich von den praktischen Erfahrungen profitiert, die die Referenten und Experten mit uns geteilt haben, und auch von dem Netzwerk, das ich während des Programms aufgebaut habe. Ich empfehle das Programm jedem, der in der VC- oder PE-Branche arbeitet und seine Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern und sein Netzwerk mit Gleichgesinnten erweitern möchte.

Ziel des Programms ist es, den Studierenden einen Einblick in das deutsche duale Berufsbildungssystem zu geben. Die Studierenden entwickeln Kompetenzen in der Gestaltung, Verwaltung und im Management von Beruflichen Bildungsprozessen, die sie anschließend in ihre Heimatländer übertragen können.

Der Erhalt des Christoph-Herrlich-Stipendiums der TUM EMBA Alumni Association hat während meines selbstfinanzierten Studiums nicht nur dazu beigetragen, die Programmkosten zu reduzieren, sondern für mich auch die Werte von Gemeinschaftssinn und Engagement innerhalb der Alumni-Community bestätigt, deren Teil ich heute mit Stolz bin. Für die finanzielle Unterstützung bin ich sehr dankbar. Durch den Austausch mit den anderen Stipendiatinnen und Stipendiaten sowie den Vorstandsmitgliedern der Alumni Association fühle ich mich zudem noch stärker in das internationale berufliche Netzwerk der Community eingebunden.

Den Austausch mit Top-Experten der deutschen BIM-Landschaft, als auch mit den Kursteilnehmern empfand ich als anregend, interessant und informativ. Den Balanceakt zwischen Inhaltsvermittlung, Workshops und informellen Gesprächen haben die Organisatoren wunderbar gemeistert.