Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Die Technische Universität München (TUM) bietet Ihnen ideale Voraussetzungen für lebenslanges Lernen.

Zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Berufstätigen reichen unsere Weiterbildungsprogramme von kurzen eintägigen Workshops über Zertifizierungen mit Industriestandard bis hin zu vollwertigen akademischen Masterabschlüssen der Technischen Universität München. Individuelle Formate für Führungskräfte, flexible Onlinekurse, sowie maßgeschneiderte Programme für Organisationen gehören ebenso zum Weiterbildungsangebot des TUM Institute for LifeLong Learning. Wachsen Sie mit uns!

Master & MBA

Unser Studienangebot für Fach- und Führungskräfte.

Zertifikatsprogramme

Vielfältige Weiterbildungsangebote für Berufstätige.

Für Organisationen

Maßgeschneiderte Angebote für Unternehmen und internationale Universitäten.

Finden Sie das richtige Programm für sich.

Mit unserem Program Finder erhalten Sie schnell und einfach einen Überblick über alle Programme und können nach Ihren Präferenzen auswählen.

Vier Gründe für das TUM Institute for LifeLong Learning

Nutzen Sie das Ökosystem der TUM, profitieren Sie von der unternehmerischen Denkweise der Universität und verbinden Sie neueste Erkenntnisse aus Forschung, technologischem Fortschritt und Praxis.

01

1

Vereinen Sie Forschung und Praxis.

Die TUM ist Vorreiterin in der Entwicklung neuer Technologien und führend in den Natur- und Sozialwissenschaften. Von Medizin über Management bis hin zu Leadership – die Forschungszentren der TUM decken die gesamte Bandbreite der Weiterbildungsdisziplinen ab. Wir schöpfen aus ihrem Wissen und übertragen Spitzenforschung auf die Bedürfnisse von Menschen und Organisationen aus der Praxis.
Die TUM ist Vorreiterin in der Entwicklung neuer Technologien und führend in den Natur- und Sozialwissenschaften. Von Medizin über Management bis hin zu Leadership – die Forschungszentren der TUM decken die gesamte Bandbreite der Weiterbildungsdisziplinen ab. Wir schöpfen aus ihrem Wissen und übertragen Spitzenforschung auf die Bedürfnisse von Menschen und Organisationen aus der Praxis.

02

2

Fördern Sie Verantwortungsbewusstsein.

Inhalte, Lehre und Design unserer Programme sind von einem werteorientierten Ansatz geprägt – und folgen unserer Überzeugung: Nur mit einer verantwortungsbewussten Denkweise lassen sich aktuelle und zukünftige Herausforderungen unserer Gesellschaft effektiv und nachhaltig bewältigen.
Inhalte, Lehre und Design unserer Programme sind von einem werteorientierten Ansatz geprägt – und folgen unserer Überzeugung: Nur mit einer verantwortungsbewussten Denkweise lassen sich aktuelle und zukünftige Herausforderungen unserer Gesellschaft effektiv und nachhaltig bewältigen.

03

3

Nutzen Sie die Potenziale technologiegestützten Lernens.

An der TUM entwickeln wir neue technologiegestützte Lehr- sowie Lernmethoden und integrieren diese in unsere Weiterbildungsprogramme. Dabei haben wir stets die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden im Blick. Mit einem strukturierten und individualisierten Lernansatz, helfen wir ihnen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
An der TUM entwickeln wir neue technologiegestützte Lehr- sowie Lernmethoden und integrieren diese in unsere Weiterbildungsprogramme. Dabei haben wir stets die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden im Blick. Mit einem strukturierten und individualisierten Lernansatz, helfen wir ihnen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

04

4

Profitieren Sie von einem exzellenten internationalen Netzwerk.

Die TUM verfügt über ein einzigartiges Netzwerk: Die Universität arbeitet mit führenden Forschungseinrichtungen, renommierten Unternehmen und zukunftsweisenden Start-ups zusammen. In unseren Weiterbildungsprogrammen fördern wir den interdisziplinären Austausch und vernetzten unsere Teilnehmenden und Alumni mit Partner aus Akademia und Wirtschaft.
Die TUM verfügt über ein einzigartiges Netzwerk: Die Universität arbeitet mit führenden Forschungseinrichtungen, renommierten Unternehmen und zukunftsweisenden Start-ups zusammen. In unseren Weiterbildungsprogrammen fördern wir den interdisziplinären Austausch und vernetzten unsere Teilnehmenden und Alumni mit Partner:innen aus Akademia und Wirtschaft.

Eine der besten Universitäten Deutschlands

Die Technische Universität München belegt regelmäßig Spitzenplätze unter deutschen und europäischen Universitäten in nationalen und internationalen Rankings wie dem Shanghai-Ranking, QS, THE und dem Global Employability Ranking.

Was unsere Alumni sagen

  • Bisherige Ansätze im Bereich Patientensicherheit sind vor allem geprägt vom Reagieren auf Fehler, um diese künftig zu vermeiden. Es geht beim Thema Patientensicherheit aber um weit mehr als nur die Vermeidung von Fehlern und bestimmten Komplikationen. Patientensicherheit muss vielmehr als inhärente Eigenschaft von Teams und Organisationen verstanden werden.

    Prof. Dr. med. Rainer Haseneder
    Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin, Technische Universität München
  • At the start of our project phase at Kärcher, we were introduced to the most important people from the robotics team who provided us with the materials we needed. Through group interviews, we gathered valuable information for working on the objective questions. There were weekly feedback meetings to ensure mutual knowledge exchange. And although we could not be on site due to ongoing contact restrictions, we received continuous support.

    Tim Langendörfer
    Master in Management & Innovation, TUM Track
  • This Executive MBA has given me a broader overview of business practice, helped me in being more confident in my current role, and inspired me to move on to the next. The program fosters a high standard of learning by introducing new perspectives and encouraging a can-do attitude.

    Lei Fang
    Class of 2020
  • Das Christoph-Herrlich-Stipendium war ein entscheidender Faktor dafür, dass ich den TUM Executive MBA absolvieren konnte, und hat mir Möglichkeiten eröffnet, die sonst vielleicht verschlossen geblieben wären. Während des Programms bot das Stipendium nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern förderte auch ein starkes Gefühl der Verbundenheit mit der TUM-Community. Auch Jahre nach meinem Abschluss profitiere ich weiterhin von dem starken Netzwerk, das ich während meiner Zeit an der TUM aufgebaut habe, und erhalte über unsere eng vernetzte Alumni-Community wertvolle Einblicke und Informationen aus verschiedenen Branchen.

    Gabriel Elmer
    Stipendiat 2021, Executive MBA, Jahrgang 2022
  • Was mir an diesem Kurs besonders gefallen hat, ist die Branchenunabhängigkeit, die es mir ermöglicht hat, Einblicke in die Nutzung von Blockchain in anderen Branchen zu bekommen. Außerdem vermittelt der Kurs in jedem Modul sehr gutes Grundlagenwissen. Die Gruppenübungen und die Fallstudie waren ebenfalls tolle Möglichkeiten, unser neues Wissen anzuwenden und unser Verständnis der Materie zu festigen. Ganz zu schweigen davon, dass ich dank des Kurses neue Bekanntschaften und Freunde gemacht habe!

    Flavio Garcea
    Produktmanager, Digital Trust for Clearstream (Teil der Deutsche Börse Group)
  • Auch wenn ich Akustik studiere, war dieser Online-Kurs eine gute Ergänzung. Es war immer sehr interessant, da ich in einige Themen etwas tiefer eintauchen konnte als in meinen vorherigen (nicht virtuellen) Kursen. Mein Wissen zu einigen Themen wurde solider und detaillierter.

    Früherer Kursteilnehmer Anwendungen in der Kommunikationsakustik
  • What I like most about the program is broadening and reflecting my knowledge and discussing with professors, lecturers and within the group! It is very helpful for my personal and professional growth.

    Ming Huang
    Class of 2022
  • Ziel des Kurses und unser größtes Anliegen ist es daher, dieses Wissen zu Smart Farming und den Digitalisierungsmöglichkeiten der Landwirtschaft allen Interessierten in kompakter Form zur Verfügung zu stellen – wissenschaftlich fundiert, praxisorientiert und immer zukunftsgerichtet.

    Josef Bauerdick
    Co-Initiator Zertifikatsprogramm Smart Farming and IoT in Agriculture
  • Führung heißt, andere zu entwickeln – und dazu braucht es fundierte Kompetenzen im Bereich Innovation und Psychologie sowie einem Business-Creation-Mindset. Im Talent Booster Training arbeiten wir genau an diesen Themen: Wir entwicklen disruptive Ideen, trainieren Leadership-Skills und entwickeln kreative Geschäftsmodelle. So entsteht ein Umfeld, in dem Mut, Transformation und unternehmerisches Denken erlebbar werden.

    Dr. Katharina Willis, MBA
    Innovation & Business Creation

Info Sessions

  • 07

    May | 2026
    12:00 – 13:00 Uhr

    Virtual Info Session | Betriebs- und Lieferkettenmanagement

    Nehmen Sie an unserer Infosession teil, um mehr über das Programm zu erfahren.
  • 13

    May | 2026
    12:00 – 13:00 Uhr

    Virtual Info Session | Executive MBA in Business & IT

    Unsere virtuelle Info-Session bietet Ihnen eine ausführliche Präsentation & alle wichtigen Information rund um den Executive MBA in Business & IT.

News & Insights

  • Stories & Community

    Customer Success Story | Infineon: Globale Prozess-Exzellenz durch Lean Six Sigma Yellow Belt Qualifizierung mit TUM

    Wie qualifiziert man Mitarbeitende in einer der komplexesten Industrien der Welt – konsistent, skalierbar und unabhängig von Standort oder Zeitzone? Infineon Technologies hat gemeinsam mit dem TUM Institute for LifeLong Learning und der internationalen Lernplattform edX ein Weiterbildungsprogramm entwickelt, das genau diese Herausforderung adressiert.

  • Stories & Community

    Customer Success Story | Gibson Dunn Masters: Kompetenzentwicklung für komplexe Beratung

    Das Gibson Dunn Masters Programm, entwickelt in Kooperation mit dem TUM Institute for LifeLong Learning, ergänzt juristische Exzellenz gezielt um wirtschaftliche, technologische und persönliche Kompetenzen – passgenau für die Anforderungen der internationalen Beratungspraxis.

  • Programme & Formate

    Predict, Adapt, Overcome: Resiliente Lieferketten aufbauen in Zeiten geopolitischer und technologischer Disruptionen

    Globale Lieferketten stehen unter konstantem Druck durch Krisen und technologische Veränderungen. Strategisches Risikomanagement und KI helfen Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen und flexibel darauf zu reagieren.

Abonnieren Sie unseren Newsletter

Erhalten Sie unsere neuesten Nachrichten, Einblicke, Veranstaltungs- und Programmhinweise direkt in Ihren Posteingang. Unser Newsletter wird alle 6-8 Wochen in englischer Sprache verschickt. Sie können ihn jederzeit wieder abbestellen.