Zertifikatsprogramme

Führung heißt, andere zu entwickeln – und dazu braucht es fundierte Kompetenzen im Bereich Innovation und Psychologie sowie einem Business-Creation-Mindset. Im Talent Booster Training arbeiten wir genau an diesen Themen: Wir entwicklen disruptive Ideen, trainieren Leadership-Skills und entwickeln kreative Geschäftsmodelle. So entsteht ein Umfeld, in dem Mut, Transformation und unternehmerisches Denken erlebbar werden.

Wir stehen heute vor den Herausforderungen des Klimawandels, der wachsenden Weltbevölkerung sowie der Ressourcenknappheit. Das Bauwesen spielt zur Reduktion des CO₂ Ausstoßes eine entscheidende Rolle. Ziel unserer Arbeit ist es deshalb, Konzepte zur Umsetzung eines positiven ökologischen Fußabdrucks im Bauwesen aufzuzeigen.

Die Digitalisierung hält Einzug in Industrieunternehmen, wodurch sich auch große Potenziale für die Produktion ergeben. […] Diese Schulung ist ein idealer Einstieg in die Welt der künstlichen Intelligenz. Durch ihren Fokus auf Anwendungsfälle aus der Produktion ist zudem sichergestellt, dass Teilnehmende das Erlernte sofort auf relevante Datensätze anwenden und im eigenen Unternehmen gewinnbringend einsetzen können.

Teil der Alumni-Community zu werden ist die logische Folge nach der Programmteilnahme, um die Beziehungen und das Lernen aus dem aktiven Studium zu fördern. Jedes Netzwerk ist so stark wie seine Mitglieder:innen. Als kooptiertes Mitglied des Alumnivorstands möchte ich mit meiner Arbeit dazu beitragen, Kommiliton*innen und Alumni zu motivieren, sich zu engagieren und eigene Alumni-Netzwerkaktionen zu initiieren.

Theory and practice turned out to be very well-connected, especially during the team project. It changed the way I communicate with my customers today and how I listen to market needs between the lines. Other big learnings came from my peers. With a broad variety of industrial backgrounds everyone brought in a different practical view on the topics discussed.

Dieser Kurs ist eine großartige Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie man Instrumente und Konzepte der beruflichen Bildung in der Praxis anwendet.

Ich fand es gut, dass die Spezialisierung Schritt-für-Schritt-Übungen und Tutorials enthielt. Im Gegensatz zu den Übungen, bei denen man einfach nur die Anweisungen befolgt, zeigen die Aufgaben, was man wirklich gelernt hat. Durch die Aufgaben habe ich herausgefunden, ob ich den Stoff wirklich verstanden habe. Diese Spezialisierung führt zu echtem Lernen.

Das Lieferkettenmanagement ist wichtiger denn je. Die Gewährleistung der Stabilität von Lieferung, Produktion & Vertrieb hat bei den meisten Unternehmen oberste Priorität. Effiziente Abläufe sind der Schlüssel zur Rentabilitätserzielung. Die Verknüpfung von Gewinn mit ökologischen & sozialen Zielen im Management von Wertschöpfungsnetzwerken fördert die Nachhaltigkeit.

Mir hat gefallen, wie viel Leidenschaft, Humor und Interesse daran, die Inhalte wirklich zu vermitteln, in diesen Kurs eingeflossen sind. Die Vorlesungen waren qualitativ hochwertig und der Aufbau des Kurses war gut durchdacht. Besonders gut gefallen haben mir der interaktive Editor und die Fortschrittsübersicht. Lorenz ist ein fantastischer Coach