Zertifikatsprogramme

Umfassendes Wissen über Holzbau ist der Schlüssel, um die explodierende Nachfrage nach Baukonzepten mit nachwachsenden Rohstoffen zu bedienen.

Zugang zu Wissen und persönliche Weiterentwicklung sind heute wichtiger denn je um den Erfolg eines Unternehmens zu gewährleisten. Deshalb unterstütze ich gerne jede Form von Weiterbildung, auch in unserem Alumniverein.

Having over twenty years of experience in both technical and management roles, I always found that I was missing certain tools in my ‘toolbox’ – especially when it came to working with senior executives. After attending the Executive MBA in Business & IT at the TUM, I am confident about engaging in deeper discussions because I now use these newly gained tools.

Participating in this program stands out as the best highlight in my professional journey. The global network of diverse students, guidance from insightful mentors, and the program’s focus on innovation have profoundly enhanced my professional growth. I extend heartfelt appreciation to my employer, AHK Eastern Africa, for sponsoring my expenses during the contact phases in Germany.

My motivation is to make an impact on how companies can position themselves disruptively and assert themselves in the future. My career has benefited extremely from this Executive MBA as I have gained different perspectives on strategic and operational issues and had the opportunity to take part in Dell’s female leadership program.

It is quite challenging to balance a full-time job, family life and studies. However the part-time program offered a schedule that fitted my routine, with classes once a month from Thursday to Sunday and a reasonable timeframe to deliver the modules’ assignments. The course content was a good mix between theory and practice.

Sowohl die Vielfalt der Lerninhalte und die professionelle Organisation des Kurses, als auch die Präsentation von vielen verschiedenen Blickwinkeln für den BIM haben mich begeistert. Besonders gefallen haben mir die Vorstellungen der Forschungsarbeiten, die faszinierende Ausblicke in die Zukunft bieten.

Der Talent Booster verbindet evidenzbasierte Ansätze aus der Forschung mit einem großen Erfahrungsschatz aus der Praxis der Unternehmenstransformation. Die Anwendung beider Seiten auf die eigene Situation macht den Talent Booster so wertvoll für angehende Führungskräfte, die die digitale Transformation in Unternehmen gestalten. Sie entwickeln hier ihre Führung weiter, um Strategie, Innovation, und Technologie erfolgreich mit der menschlichen Seite in Einklang zu bringen.

Das Programm kombiniert ein Höchstmaß an theoretischem Wissen mit individuell gecoachten Projekten, was zu Vorteilen für den Lernenden und sein Unternehmen führt.