Zertifikatsprogramme

Sowohl die Vielfalt der Lerninhalte und die professionelle Organisation des Kurses, als auch die Präsentation von vielen verschiedenen Blickwinkeln für den BIM haben mich begeistert. Besonders gefallen haben mir die Vorstellungen der Forschungsarbeiten, die faszinierende Ausblicke in die Zukunft bieten.

Der Lehrgang “BIM Professional” hat es mir ermöglicht, in kurzer Zeit umfassende und sehr solide fachliche Grundlage zu erarbeiten. Besonders gut hat mir der interdisziplinäre Ansatz und das Lernen in einer interessanten Kleingruppe gefallen. Die Dozierenden sind ausgezeichnet und hochmotiviert.

Das Programm kombiniert ein Höchstmaß an theoretischem Wissen mit individuell gecoachten Projekten, was zu Vorteilen für den Lernenden und sein Unternehmen führt.

Dieser Kurs ist eine hervorragende Einführung in das Supply Chain Management. Die Beispiele und Folien sind ausreichend, und dank der Erklärungen der Professorin läuft alles reibungslos und unterhaltsam. Professorin Holly ist wirklich eine der Besten. Ich habe ihren Six-Sigma-Kurs bei uditicty besucht, der wirklich toll war. Ich hoffe, Professorin Holly wird sich spezialisieren (eine Kursreihe, in der sie weiterhin Supply Chain lehrt).

Umfassendes Wissen über Holzbau ist der Schlüssel, um die explodierende Nachfrage nach Baukonzepten mit nachwachsenden Rohstoffen zu bedienen.

From day one of my practical phase, Voith showed me that they were fully involved and that what I did was a real enrichment for them. They made me understand that my work would help the company to make real-life decisions in order to become more competitive. I think, good communication and the exchange of information were the key pillars of successful project development.

Ich schätze die Bemühungen der TUM, das Wissen der Menschen auf der ganzen Welt durch kostenlose Bildung zu verbessern, sehr.

The modules of the Executive MBA in Business & IT are organized in a way you can get the best learning experience. For me this was translated into a broader business knowledge and leadership skills that help me improve my collaboration, problem solving and decision making with marketing and other business domains resulting in more value delivered to the organization.

Führung heißt, andere zu entwickeln – und dazu braucht es fundierte Kompetenzen im Bereich Innovation und Psychologie sowie einem Business-Creation-Mindset. Im Talent Booster Training arbeiten wir genau an diesen Themen: Wir entwicklen disruptive Ideen, trainieren Leadership-Skills und entwickeln kreative Geschäftsmodelle. So entsteht ein Umfeld, in dem Mut, Transformation und unternehmerisches Denken erlebbar werden.