Zertifikatsprogramme

Der Holzbau hat das Potenzial zur Kreislauffähigkeit. Wir zeigen, welche Aspekte der Rückbaubarkeit dafür entscheidend sind und wie sie in Entwurfs- und Planungsstrategien integriert werden können.

Funktionsintegration, Ressourcenschonung, Leichtbau und hochkomplexe Bauteildesigns – diese Merkmale zeichnen Additive Fertigungsverfahren aus. Folglich sind Additive Fertigungsverfahren ideale Technologien für eine nachhaltige und grüne Produktion. Um dieses Nachhaltigkeitspotenzial heben zu können, ist ein tiefgehendes Verständnis der Fertigungsverfahren unabdingbar.

Teil der Alumni-Community zu werden ist die logische Folge nach der Programmteilnahme, um die Beziehungen und das Lernen aus dem aktiven Studium zu fördern. Jedes Netzwerk ist so stark wie seine Mitglieder:innen. Als kooptiertes Mitglied des Alumnivorstands möchte ich mit meiner Arbeit dazu beitragen, Kommiliton*innen und Alumni zu motivieren, sich zu engagieren und eigene Alumni-Netzwerkaktionen zu initiieren.

It is quite challenging to balance a full-time job, family life and studies. However the part-time program offered a schedule that fitted my routine, with classes once a month from Thursday to Sunday and a reasonable timeframe to deliver the modules’ assignments. The course content was a good mix between theory and practice.

Having over twenty years of experience in both technical and management roles, I always found that I was missing certain tools in my ‘toolbox’ – especially when it came to working with senior executives. After attending the Executive MBA in Business & IT at the TUM, I am confident about engaging in deeper discussions because I now use these newly gained tools.

Es war sehr interessant die verschiedenen Faktoren sachlicher und menschlicher Leistungsvoraussetzungen und deren Auswirkungen kennenzulernen. Gerade im OP, wo oft unter Zeitdruck und mit wechselnden Mitarbeitern im Team gearbeitet wird, können durch ein gutes Patientensicherheitsmanagement Fehler bewusst vermieden werden.

Führung heißt, andere zu entwickeln – und dazu braucht es fundierte Kompetenzen im Bereich Innovation und Psychologie sowie einem Business-Creation-Mindset. Im Talent Booster Training arbeiten wir genau an diesen Themen: Wir entwicklen disruptive Ideen, trainieren Leadership-Skills und entwickeln kreative Geschäftsmodelle. So entsteht ein Umfeld, in dem Mut, Transformation und unternehmerisches Denken erlebbar werden.

Was für ein hervorragender Kurs. Die Dozierenden machen die Videos ansprechend und vermitteln die Themen auf eine viel interessantere Weise als jede:r andere Informatiklehrer:in, den ich je gesehen habe. Der Kurs ist auch sehr gut strukturiert, mit mehreren Video-Pfaden, die Sie je nachdem, wie viel Unterstützung Sie benötigen, nehmen können.

Ob im Klassenzimmer oder virtuell – unser Ziel ist es, unsere Studierenden zu befähigen, die Digitalisierung und den Einsatz neuer Technologien voranzutreiben, ein Netzwerk aufzubauen, in dem sie sich entfalten können, und ihnen bewährte Führungsqualitäten zu vermitteln, mit denen sie ihr Unternehmen nachhaltig am Markt positionieren können.