Was Führung betrifft, so können wir Leistung besser messen, weil wir mehr Insights und Informationen bekommen, aber es gilt, „Siri“ kann nicht führen, das ist und bleibt Kernaufgabe des Managements.
Was Führung betrifft, so können wir Leistung besser messen, weil wir mehr Insights und Informationen bekommen, aber es gilt, „Siri“ kann nicht führen, das ist und bleibt Kernaufgabe des Managements.